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LES ACCUEILS DE POLE EMPLOI CHANGENT PENDANT L’ETE
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Du 12 juillet au 20 août 2010 inclus, les agences Pôle Emploi de Tours aménagent leur accueil ! Les demandeurs d’emploi et entreprises dépendants du Pôle Emploi de Tours Blaise Pascal seront accueillis par les conseillers du Pôle Emploi de Tours Giraudeau au 279 rue Giraudeau à Tours aux horaires habituels. Les demandeurs d’emploi et entreprises dépendants du Pôle Emploi de Tours Nord seront accueillis par les conseillers du Pôle Emploi de Saint Cyr sur Loire au 45 rue du Mûrier à Saint Cyr sur Loire aux horaires habituels (...) |
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R’PRO : LE RESEAU PROFESSIONNEL DE L’UNIVERSITE
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L’Université François-Rabelais de Tours propose un nouveau site internet qui a pour but de favoriser l’insertion professionnelle des étudiants et des anciens diplômés : R’Pro : le réseau professionnel de l’Université : http://rpro.univ-tours.fr Cet outil va permettre d’une part d’optimiser la gestion des offres de stages et d’emplois avec une meilleure communication vers les étudiants de l’Université et d’autre part d’effectuer un suivi des anciens (...) |
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Zoom sur CTP37
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CTP 37 : une équipe de « trouveurs d’emplois » ! CTP 37 propose aux cadres en recherche d’emploi, ou qui souhaitent changer de projet professionnel, une démarche collective et structurée conduisant à la découverte du marché « caché » de l’emploi. La prospection effectuée auprès des acteurs économiques du département et de la région, associée à un dialogue avec les responsables d’entreprises, permet d’identifier les besoins en compétences professionnelles non pourvus ou émergents. Les (...) |
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Zoom sur la Maison des Cadres
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JUIN 1991 - JUIN 2006 Jeudi 29 juin, 15ème anniversaire de La Maison des Cadres d’Indre-et-Loire Depuis 15 ans La Maison des Cadres d’Indre-et-Loire a accueilli et accompagné plus de 750 cadres, expérimentés et jeunes diplômés dans leur recherche d’emploi. C’est maintenant chaque année, une centaine d’adhérents qui deviennent - ou redeviennent - acteurs de la vie économique. Association indépendante, elle s’appuie sur les ressources humaines de cadres bénévoles, de deux (...) |
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Zoom sur l’AFIJ
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Vous êtes jeunes diplômés de l’enseignement ou étudiants, l’AFIJ « Association pour Faciliter l’Insertion professionnelle des Jeunes diplômés », se propose de vous aider dans vos démarches de recherche d’emploi ou de stage. L’équipe de l’AFIJ se tient à votre disposition pour répondre à vos questions, vous familiariser aux outils de techniques de recherche d’emploi et de rencontrer des professionnels. 1. Objectifs L’AFIJ a pour finalité de faciliter et (...) |
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Zoom sur le Relais Capimmec Malakoff
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ENTRAINEMENT A L’ENTRETIEN Par une communication verbale efficace pour : · Entretien d’embauche · Oral de concours · Entretien de progression de carrière, · S’exprimer en public.
L’équipe du Relais CAPIMMEC sert de révélateur : - en aidant à préparer cette communication, - en sélectionnant les arguments qui répondent aux attentes de l’auditeur. STRATEGIE - Décrypter les attentes et identifier les bons arguments de réponse - Préparer soigneusement la (...)
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LA CARAVANE DES ENTREPRENEURS A TOURS LE 7 JUIN 2010
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Pour contribuer à la création, à la reprise / transmission et au développement des entreprises, la Caravane des Entrepreneurs s’installe sur le boulevard Heurteloup à Tours le 7 juin 2010 de 9h à 17h La Caravane des Entrepreneurs va à la rencontre des porteurs de projets et entrepreneurs en s’installant sur une place publique. Elle constitue un pôle d’expertise et de conseil avec des spécialistes de l’entrepreunariat locaux. Le concept original propose :- une installation sous chapiteaux en centre-ville - un (...) |
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LICENCE ENERGIE-ELECTROTECHNIQUE DEVELOPPEMENT DURABLE
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A partir d’octobre 2010, le CNAM propose une licence Energie-Electrotechnique - Développement Durable en alternance à Orléans. Cette licence concerne l’ensemble des activités relatives à :- la production- la conversion- l’utilisation - la gestion de l’énergie thermique et électrique dans l’industrie. Acccessible aux titulaires d’un bac+2 des secteurs industriels, elle permet une première expérience des enjeux économiques, environnementaux mais aussi du contexte réglementaire.Pour devenir expert en énergie (...) |
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UN NOUVEAU CONTRAT POUR L’EMPLOI DES JEUNES : LE CAE PASSERELLE
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le CAE Passerelle est une mesure issue du Plan d’Urgence de l’Etat. L’objectif du CAE Passerelle et de permettre à un jeune de 16 à 25 ans d’acquérir une première expérience professionnelle dans des métiers offrant des débouchés dans le secteur marchand. Les employeurs qui peuvent proposer ce type de contrats sont :
les collectivités territoriales et leurs groupements
les autres personnes morales de droit public
les organismes de droit privé à but non (...)
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ENTREPRISES OUVERTES EN VAL DE L’INDRE DU 22 AU 25 MARS 2010
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L’ESPACE EMPLOI et la communauté de communes du Val de l’Indre organisent la 2ème édition « d’ENTR’eprises OUVERTES en Val de L’Indre » qui se déroulera du 22 au 25 mars 2010. 29 entreprises vous accueilleront dans leurs locaux pour vous y faire découvrir leurs métiers, leur savoir-faire et leur organisation. Cette opération est l’opportunité pour vous d’enrichir votre réseau professionnel et de découvrir des secteurs d’activités et métiers spécifiques de manière (...) |
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REBONDISSEZ AVEC L’AFIJ !
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L’AFIJ Touraine organise une journée INFO BAC+ le mardi 2 mars 2010 de 13h30 à 17h au centre de vie du Sanitas. Si vous n’avez pas validé votre diplôme de l’enseignement supérieur et que vous ne savez pas quoi faire, venez profiter de cette opération d’accompagnement renforcé ! Lors de cette journée, l’AFIJ propose :- de découvrir comment s’investir autrement pendant sa recherche d’emploi : bénévolat, volontariat- de s’informer concrètement sur l’alternance et ses possibilités- d’échanger avec des professionnels (...) |
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6ème EDITION DU RALLYE POUR L’EMPLOI EN TOURAINE
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Depuis 5 ans déjà, le CREPI organise un Rallye pour l’emploi. Cette opération en faveur du rapprochement de demandeurs d’emploi et d’entreprises de l’agglomération tourangelle connaît un réel succès et nous incite à renouveler l’opération cette année le 29, 30 mars et 1er avril 2010. Cette action permet à 30 personnes réparties en équipe de 3 et coachées par un accompagnateur (chef d’entreprise, salarié…), de visiter 8 entreprises et centres de formation sur 2 jours. La (...) |
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LASER CONTACT RECRUTE DES CONSEILLERS CLIENTELES !
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Laser contact c’est : 2500 collaborateurs, 7 millions de clients gérés pour le compte de tiers, 40000 contacts quotidiens, 1800 positions sur 5 sites. LaSer Contact, acteur majeur de la relation client à distance multicanal, accompagne les entreprises dans la gestion et l’optimisation de la relation avec leurs clients.LaSer Contact est une activité de LaSer, leader européen des services d’intermédiation et de relation client, avec plus de 10 000 collaborateurs. Dans le cadre de notre (...) |
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Se former tout au long de la vie Forum d’information et d’inscription du CNAM de Tours
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Vous recherchez une formation qualifiante ou diplômante afin de vous perfectionner, d’élargir vos connaissances ou de vous reconvertir et ainsi développer de nouvelles compétences : Le CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers) propose des formations dans les domaines des sciences et techniques (informatique, chimie, mécanique…), des sciences humaines et sociales (ressources humaines, droit social, handicap, formation d’adulte, psychologie du travail…) et dans les (...) |
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LE FORUM EUROPE
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Depuis le 28 avril 2008, le Forum Europe s’est installé au 17-21 rue de Tourcoing à Tours Nord. Regroupant plusieurs structures, le Forum Europe propose à un large public de nombreux services notamment autour de l’emploi et de la formation à l’outil informatique. » Ainsi, les jeunes âgés de 16 à 25 ans sortis du système scolaire peuvent trouver auprès de l’antenne nord de la Mission Locale de Touraine une aide pour faciliter leur insertion professionelle et sociale se déclinant en 3 axes :- appui (...) |
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ESPACE INSERTION-EMPLOI « LE LUCIOLE »
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L’accompagnement socio-professionnel au Point Relais Insertion Maryse Bastié. Développé par le Point Relais Insertion à partir de la fonction de référent de parcours professionnel en coopération avec la Mission Locale de Touraine, le PLIE et le Conseil Général d’Indre et Loire, l’accompagnement socioprofessionnel est une initiative qui naît d’une double préoccupation : Celle de l’insertion des personnes jeunes et adultes, éloignées conjoncturellement ou structurellement de l’activité (...) |
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LES MICROS-CREDITS SOCIAUX : UN ACCES AU CREDIT POUR LES FAIBLES REVENUS
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Un levier pour aider à financer un projet personnel. La loi de cohésion sociale de 2005 permet de proposer des crédits de faibles montants dans le cadre d’un accompagnement vers l’insertion. Ce dispositif a été créé afin de faciliter l’accès au crédit des populations qui en sont habituellement exclues en raison de leurs faibles ressources. Il ne s’agit ni d’un don ni d’une subvention, mais bien d’un prêt remboursable avec des intérêts. Certaines banques comme le Crédit (...) |
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LA VAE POUR TOUS DANS LE BATIMENT
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LA VAE POUR TOUS DANS LES ENTREPRISES ARTISANALES DU BATIMENT DE LA REGION CENTRE Qui est la CAPEB ? La CAPEB (Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) est une organisation professionnelle dédiée au petites entreprises du bâtiment. Répartie sur toute la France, elle compte actuellement 3000 adhérents en région Centre dont 800 en Indre et Loire. Elle a notamment vocation à favoriser le développement économique des petites entreprises artisanales du bâtiment ainsi qu’à (...) |
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COUP DE POUCE : SE PREPARER A L’ENTRETIEN D’EMBAUCHE
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Vous êtes convoqué pour un entretien avec le recruteur de la structure dans laquelle vous rêvez de travailler. Bravo ! Parce qu’un entretien de recrutement se prépare activement, vous trouverez dans le document à télécharger ci-dessous 3 fiches pratiques qui vous aideront à mettre toutes les chances de votre côté ! |
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le CREPI : un club d’entreprise à votre service.
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Depuis 1996, le CREPI Touraine est un club d’entreprises impliqué dans les actions liées à l’emploi et à l’insertion. Le CREPI et son réseau d’entreprises mettent leur expérience au service des demandeurs d’emploi, jeunes ou adultes. Pour lire la suite, téléchargez le document ci-dessous : |
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Zoom sur l’Espace Emploi du Val de l’Indre
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L’emploi au cœur de nos préoccupations Faciliter l’accès à l’emploi dans un espace unique ouvert à tous - Jeune ou adulte, vous recherchez une formation, un emploi ? - Entreprise ou particulier, vous recherchez du personnel et des informations sur l’emploi ? Télécharger le document ci-dssous pour en savoir plus ! |
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Zoom sur le métier de représentant de commerce
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« commercial »« attaché commercial »« technico-commercial itinérant » « négociateur » « responsable de secteur »« représentant multicarte » « promoteur-animateur »débutant ou confirmé, du bac-pro vente représentation à BTS force de vente, voir école de commerce à bac+ 5. Que de termes pour désigner cette profession de vente itinérante ! Que de variations dans les exigences des recruteurs ! D’une action de vente de relation commerciale qui se concrétise par des relations d’informations auprès d’une (...) |
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Zoom sur le métier d’animatrice de vente sédentaire
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Leur image ne vous a pas échappé. Elles sont présentes dans les grandes surfaces et elles vous ont souvent abordé pour vous proposer une dégustation gratuite d’un nouveau fromage ou jambon, une réduction exceptionnelle sur votre lessive habituelle ou sur la nouvelle qui lave plus blanc. Là encore, vous en rencontrez dans votre magasin de téléphonie mobile pour vous vanter le dernier téléphone portable nec plus ultra qui vous permet d’avoir en quelques secondes les photos de vos petits enfants (...) |
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Zoom sur le Point Relais Emploi Formation
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Le Point Relais Emploi Formation, action pilotée par le centre social de la Rabière, est un lieu d’accueil et d’accompagnement des chercheurs d’emploi. Sa grande particularité réside dans la proximité géographique et humaine entre un service d’accompagnement à l’insertion professionnelle et une population désireuse de s’insérer. L’équipe du Point Relais Emploi Formation reste très attachée à une éthique de travail qui garantit ses grands principes de fonctionnement : (...) |
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