Le « portage salarial » est un mode d’activité, peu répandu, qui répond à des situations particulières, liées au travail ou à la personnalité du « travailleur » !

- Emploi37.fr – Bonjour Jacques, depuis deux mois vous travaillez en « portage salarial ». Rappelez-nous le principe !

- Jacques B. – Le principe est d’utiliser les services d’une structure de « portage salarial » pour exercer son activité pleinement sans avoir à gérer le fonctionnement administratif.

- Emploi37.fr – Jacques, qui êtes-vous ? en termes d’âge, de métier, d’expérience ?

- Jacques B. – A 58 ans, je suis « déjà » aux portes de la retraite et à ce titre, dispensé de re recherche d’emploi selon les conseillers des services publics de l’emploi.
Ma passion pour les métiers techniques et l’expérience que j’en ai tirée m’ont donné la conviction de poursuivre dans cette voie.

- Emploi37.fr – Comment se traduit pour vous, votre activité et comment s’inscrit-elle dans la structure de portage ?

- Jacques B. – J’ai tout d’abord découvert la structure de portage qui est une société spécialisée basée à Tours.

La forme du portage salarial m’est apparue comme répondant le mieux à mon attente.

- Emploi37.fr –Concrètement, comment cela se passe-t-il ? Quel métier exercez-vous ?

- Jacques B. – Pendant plus de tente ans, j’ai exercé dans le domaine de la maintenance. D’une part dans des activités techniques et, d’autre part, dans des rôles de gestion et d’encadrement.

Ces deux volets de compétences m’ont permis de trouver des activités correspondantes. En effet, je fais à mi-temps de la conduite de chantier dans une seule entreprise et je complète l’autre mi-temps par des interventions techniques.

- Emploi37.fr – Expliquez-nous comment « ça marche » !

- Jacques B. – Il m’appartient de trouver « mes clients » et d’exécuter les travaux ou missions qui me sont commandés. Je conviens avec le client des coûts, des délais, de la mise en œuvre etc., comme n’importe quelle entreprise.

A partir de ce moment, je fournis tous les éléments administratifs à la société de portage qui établit devis et factures et prend en charge mon salaire et les déclarations obligatoires.

La société de portage est rémunérée sur une part des sommes facturées.

- Emploi37.fr –Comment ressentez-vous la relation entre vous-même et la société de portage ?

- Jacques B. – A priori, cette formule est particulièrement adaptée à un projet de création d’entreprise, en se dégageant des contraintes administratives, en permettant de se consacrer pleinement à son cœur de métier et en expérimentant ses capacités à « entreprendre ».

Pour ma part, je l’utilise dans les meilleures conditions pour les quelques années d’activité à venir.

Quant au ressenti relationnel avec la société de portage, c’est à la fois une relation de réciprocité « salarié/employeur » ou « client/ fournisseur ».

- Emploi37.fr – Alors, merci Jacques et nous vous souhaitons dans ces conditions de belles années d’activité.